9月11日，省港投集团召开了2025年度合规管理工作推进会。会议传达了四川国资国企合规管理工作推进会精神，通报了省港投集团合规管理有效性评价结果。集团党委委员、董事汪伦出席会议并讲话，全面总结了集团合规管理工作阶段性成效，结合有效性评价结果及2024年守法合规经营考核，分析当前合规管理工作的短板与不足，并对下一阶段工作提出了要求。

汪伦强调，全面强化合规管理、持续提升合规效能不仅是深入学习习近平法治思想的具体要求，也是贯彻落实省国资委对于合规管理新阶段新任务的工作部署。集团始终坚持以“强化依法合规经营，防范化解法律风险”为重点，逐步实现合规管理从专项工作向全面覆盖、全员参与的战略升级，为推进“五港”高质量发展提供坚强有力的支撑和保障。

在肯定阶段性成果的同时，汪伦指出，目前合规管理工作中仍存在部分合规制度执行不到位、合规监督与检查力度不够，合规管控的主动性、前瞻性还需进一步提升等问题。并就下一阶段工作，他要求，一要持续强化合规顶层设计，围绕集团《合规管理办法》构建清晰完善的组织架构，厘清企业法人治理层面的合规管理职责；二要持续强化合规制度建设，结合各企业所处行业、主责主业，推动制度优势更好地转化为企业治理效能；三要持续提升合规管理能力，将合规审查作为“硬约束”嵌入关键环节，建立健全合规运行机制，畅通违规举报渠道，完善合规管理闭环；四要持续提升合规意识，围绕集团“全员主动合规、合规创造价值、助力企业发展”的合规理念，明确合规管理要求和底线，服务好“五港”建设；五要强化合规支撑保障，加大法务合规人才引进和培养，推动合规信息化建设，在机构、人员、经费、技术等方面为合规工作提供必要条件。

集团总法律顾问、首席合规官、法务合规部部长孙一明就合规管理强化提升工作进行了部署安排。她指出，一是要明确合规管理在企业经营和发展中的战略定位，要做好合规管理工作的统筹布局，二是要强化法治合规组织架构和人员队伍，筑牢支撑保障，三是要抓好合规管理体系运行机制的落地落实，强化合规管理提质增效，四是要健全合规风险防范体制机制，完善事后强调问责和评估，五是要持续抓好合规管理培训与文化培育，确保合规意识深入人心。

会上还发放了由四川省司法厅、四川省国资委共同编制的《企业合规管理手册》等法治宣教用书。

下一步省港投集团将持续以习近平法治思想为指导，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，不断提升企业依法治理、合规经营的能力和水平，为做强做优做大国有资本和国有企业贡献法治合规力量。

集团相关部门负责人、所属二级企业合规管理工作分管领导、首席合规官及法务合规部门负责人，所属三级企业合规管理工作分管领导及首席合规官共计160余人参加会议。