1月8日,省港投集团为期三天的首期组织人事干部业务培训圆满结束。集团公司党委书记、董事长贺晓春到培训班看望参训学员并作重要讲话,集团公司党委副书记、董事许东明出席开班仪式并作首场授课。

贺晓春从建党建军历史到当代百年未有之大变局出发,生动阐述了“政治路线确定以后,干部就是决定的因素”的深刻道理。他强调,组织人事干部要充分认识到组织人事工作在企业发展中的高度重要性和关键支撑作用,自觉承担起为企业选好优秀干部人才、助力企业又好又快发展的使命担当;要认真学习业务知识,提高选人用人的专业能力,弄清企业的发展战略目标,切实摸清生产经营管理对干部人才的现实需求,主动与高端人才交朋友,为企业改革发展集聚人才、用好人才;要严守组织人事职业操守,涵养胸怀气度,严守组织纪律;要淡泊名利、甘为人梯、乐于奉献,为他人的成就而高兴、为人才的进步而欣喜;要坚持党管干部、党管人才原则,围绕企业发展大局改革创新;要深入研究政策、研究市场,提高组织人事和人力资源工作与集团公司功能定位和战略目标的匹配度和协同度,创新人才激励和绩效考核机制,充分激发干部人才干事创业热情,促进企业创效增效。希望组织人事干部要在关键岗位上做出新的业绩,为港投集团扬帆远航作出新的更大贡献。

许东明在开班仪式上以《为集团高质量跨越式发展提供坚强组织保障》为题,围绕如何做好企业组织人事工作和做一名合格的组织人事干部进行辅导授课。他强调,要充分认识到加强领导班子和干部队伍建设的重要性,扎实推动干部选任、人才工作、薪酬绩效等各项重点工作落地落实。同时,要加强组织人事干部队伍自身建设,时刻牢记习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要要求,不断砥砺初心、始终牢记使命,为集团公司高质量发展贡献智慧和力量。

本次培训结合集团公司组织人事工作需求实际,设置了国有企业领导人员选任、人才引进及员工招聘、薪酬政策解读及操作实务、人事档案管理事务等课程,邀请有关方面专家和人员进行培训辅导,培训期间还组织各直属企业进行了分享交流。

通过培训学习,大家纷纷表示既提高了思想认识,又开阔了眼界思路,既学习了政策理论,又学到了工作方法,特别是聆听了集团领导的辅导讲话,为做好今后的工作增添信心和力量。大家表示回到工作岗位后,要把领导的指示要求和学到的知识方法认真落实到具体的工作当中,推动组织人事工作迈上新台阶,为集团公司又好又快发展提供坚强的组织保障和人力资源支撑。 

集团总部及各直属企业120余名组织人事干部参加培训。