1月17日，国务院国资委组织召开国企改革三年行动2022年第1次月例会。会后，集团公司副总经理、改革办主任阮昌益同志主持召开港投集团国企改革三年行动2022年第1次改革办会议，就落实国企改革三年行动第1次月例会精神，持续推进国企改革三年行动提出具体工作要求。

阮昌益指出，集团公司2021年改革总体进展情况比较理想，但对照国务院国资委关于国企改革三年行动的要求，还有很多工作要做。各直属企业、各部门要克服厌战情绪，进一步加强组织领导，进一步加大工作力度，紧紧围绕总结2021年改革成果、迎接国务院国资委抽查，巩固可能出现反复的隐患，补足形神不匹配的短板弱项，持续攻坚改革任务，确保在2022年4月底前基本完成改革任务，天府综改企业要提前于3月底前完成各项改革任务。

阮昌益强调，改革不是目的，推动企业发展、更好承担使命才是国企改革的目的。集团各直属企业、各部门要以本轮国企改革三年行动为契机，一是积极学习和借鉴中央企业和其他省属企业的先进经验、优秀做法，将学习借鉴的优秀成果真正融入企业管理中来，内化为自身的管理行为；二是进一步完善改革任务台账，在2021年台账的基础上，按照“只做加法不做减法”的原则，进一步查漏补缺、持续完善，确保改革成果经得起检验；三是加快推动制度化建设，改革的成效要通过制度的形式固定下来，要形成一批有效管用的制度，为后续持续推动改革提供基础，推动企业管理再上台阶；四是集团改革办要加强督办，确保改革任务和要求贯穿到各基层企业，确保各项改革任务高质量完成，真正推动国企改革取得实实在在的成效。

集团公司改革办各成员部门、各直属企业分管改革工作的负责同志等参加会议。