持续推进合规管理 强化国资国企高质量发展支撑保障

省国资委召开国资国企法治合规工作推进会

8月25日，省国资委召开国资国企法治合规工作推进会，深入学习贯彻习近平法治思想，回顾总结国资国企法治合规工作，交流经验，安排部署法治合规重点工作。省国资委党委委员、副主任张敏出席会议并讲话，二级巡视员陈志龙主持会议并发布《四川省省属企业合规管理办法》。

会议指出，近年来省国资委系统认真学习贯彻习近平法治思想，以合规管理为核心深入推进国资国企法治建设，取得了积极进展和明显成效，为深化国资国企改革发展提供了有力支撑保障。会议要求，全省国资国企要聚焦新一轮国企改革深化提升行动，认真抓好《四川省省属企业合规管理办法》贯彻落实，着力在深化提升、发挥作用上下真功夫、求实效。一要构建以首席合规官制度为核心的合规审查体系。各企业要全面建立首席合规官制度，打造一支以首席合规官为核心、以专业合规管理人员和业务部门合规管理员为主体的专业化“合规铁军”，刚性落实重大决策事项合规审查意见签字制度，对违规行为“一票否决”。二要健全完善合规管理运行机制。以合规风险识别清单、岗位合规职责清单、业务流程管控清单“三张清单”为基础，健全完善合规风险识别预警、审核审查、评价评估等运行机制，推动合规管理形成闭环，切实发挥作用。三要紧盯重点领域重点环节和重点人员抓合规。突出抓好投资管理、合同管理、资本运作等重点领域，制度制定、经营决策、生产运营等重点环节和管理人员、重要风险岗位人员等重点人员合规管理，压紧压实“第一道防线”主体责任，把问题风险化解在最前端。四要强化合规管理信息化支撑。充分利用大数据、人工智能等信息化技术，推进合规管理与财务、投资、采购等经营管理深度融合，提升合规管理即时、有力、有效性。五要加快形成合规管理工作“大格局”。要按照“管业务必须管合规”要求，层层推进合规管理责任落实，加快构建企业主要负责人负总责、首席合规官抓主责，合规部门牵头抓、业务部门具体抓、监督部门促落实的合规管理工作“大格局”，有效防范化解合规风险。