10月起，港航公司深入贯彻落实省国资委及集团公司关于合规工作的相关部署，积极开展2023年“合规管理宣传月”活动，充分发挥法治引领、合规护航作用，进一步提升了公司依法合规经营管理水平。

强化政治引领，加强学习宣贯。以习近平法治思想为指导，通过召开党委会、中心组学习、直管企业例会等会议，对《四川省省属企业合规管理办法》进行了学习宣贯，印发了《关于贯彻落实<四川省省属企业合规管理办法>的实施方案》，明确加强合规管理组织体系、制度体系、风险防控体系、监督问责体系建设的具体要求。开展合规承诺，促进行为养成。组织本部和各直管企业干部职工签署承诺书621份，增强合规意识、落实合规责任。并以此为契机，倡导依法合规、守法诚信的合规文化，同时采取灵活方式持续做好重点岗位员工及新入职员工的签署工作，形成常态化长效化机制。通过系列活动，强化基层落实。各直管企业以国家法律法规、各级规章制度为合规内控管理支撑文件，以合规专题学习活动等方式，组织开展“合规主题学习会”“党员在行动、合规进支部”主题党日等系列活动，引导员工知边界、存敬畏、守底线，严格践行合规要求，坚决抵制违规行为。加强合规宣传，营造良好氛围。利用公司官网、微信公众号、工作群等平台载体，开展法律法规和合规管理知识宣传解读。将合规宣讲贯彻到厂房、车间、矿山等基层一线，通过制作宣传横幅、摆放宣传展板、LED显示屏滚动播放等形式播放标语，大力宣传“全面推进合规管理、护航公司高质量发展”；建立了合规管理工作群，宣讲合规管理重要性、解答内控工作疑难问题，有针对性开展合规集中宣传系列活动。

下一步，公司将立足于强化合规管理的新要求与新目标，广泛开展合规宣传教育，加快建立有效合规管理体系、常态化合规培训机制，提升合规管理能力，依法合规经营，为公司的高质量发展提供坚实保障。